مبادرة إنماء (Inma'a Initiative)

آخر تحديث:

21/11/2017

ما هي مبادرة إنماء؟

مبادرة إنماء هي عبارة عن أحد البرامج الرئيسية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية الهادفة الى تمكين الأسر المحتاجة من أفراد المجتمع وتحسين مستوى حياتهم المعيشية وذلك من خلال التركيز على برامج وأنشطة التنمية الاقتصادية ةالاجتماعية المستدامة لتمكين الفرد والارتقاء بالمجتمع و الحفاظ على سلامة البيئة الطبيعية.

وسائل التنمية بمبادرة إنماء:

يعول برنامج إنماء على الإبداع وابتكار وتطوير مشاريع التنمية المحلية باعتبارها حجر الزاوية لخلق الحراك المناسب والازم لدفع عجلة التحول الايجابي بالمجتمع نحو التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

وبذلك يتم بناء المستقبل، تعزيز القدرات وتوفير الفرص والبدائل المناسبة لتمكين ذوي المهارات المتواضعة والعاطلين عن العمل على المدى البعيد بشكل عام ومستحقي المساعدات الاجتماعية التي تقدمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والخاضعين لأحكام قانون الضمان الاجتماعي بشكل خاص.

ويقوم برنامج إنماء في سبيل ذلك بتوفير الوسائل الازمة لتمكين الأفراد من الاعتماد على الذات والقدرة على اكتشاف الموارد البشرية والمادية المتوفرة في المجتمع المحلي واستغلال الفرص لخلق الوظائف وتحسين الخدمات الاجتماعية والاقتصادية لتوفير المهن المربحة والمستدامة.

ويعمل البرنامج بالتعاون والتنسيق مع مختلف الأطراف ذات العلاقة والجهات المهتمة بخلق الفرص الوظيفية أوتقديم الدعم والتدريب للمستفيدين من المبادرة مع ضمان استمرار الوزارة في تقديم الدعم الفني والمالي لردم الفجوة بين الدخل والحد الأدنى للأجور.

دور فريق مبادرة إنماء ومختلف الشركاء:

وزارة العمل والتنمية الاجتماعية:

تقوم الوزارة بإعداد وتقديم الدراسات والبحوث الازمة لتحديد الفئات المستهدفة لمبادرة إنماء وتوجيه مختلف الإدارات والمراكز التابعة لها نحو تنسيق الجهود وتقديم مختلف أوجه الدعم الفني اللازم لإنجاح المبادرة كلا حسب موقع عمله.

فريق مبادرة إنماء:

يقوم الفريق العامل على مبادرة إنماء بإعداد وتنسيق وإدارة مختلف أنشطة وبرامج المبادرة وتوفير التدريب والرعاية والتوجيه اللازم لكافة المستفيدين.

كما يقوم أيضا بالتعاون والتنسيق مع مختلف الأطراف ذات العلاقة وتنفيذ الممارسات الفعلية واستغلال مختلف الخبرات والاستراتيجيات والوسائل والطرق لتطوير وتنمية المجتمع وإعداد التقارير اللازمة والقيام بأعمال الرقابة ومراجعة ماتم تنفيذه.

دور المنظمات الأهلية ومختلف الأطراف ذات العلاقة:

تقوم هذه الجهات بالمساهمة في أنشطة وبرامج بناء القدرات التي توفرها المبادرة للأسر المحتاجة وتلك المعتمدة على الضمان الاجتماعي كما تقوم بتوفير مختلف الخدمات والمهارات والتدريب اللازم لهم.

دور القطاع الخاص:

يساهم القطاع الخاص، باعتباره شريك في عملية التنمية، بدعم المبادرات التي تهدف الى خلق الفرص الوظيفية وتطوير المهارات وإيجاد البدائل المعيشية المناسبة للأفراد والمجتمعات والمشاركة في تبادل الخبرة والمعرفة والموارد اللازمة لتحقيق أهداف التنمية الوطنية.

أهم مجالات وتدخلات مبادرات إنماء الإستراتيجية:

1-التدخل الإجتماعي:

برنامج الدمج المجتمعي
برنامج بناء قدرات المنظمات الأهلية والمجتمع المحلي

2-التدخل الاقتصادي:

برنامج فرص العمل والتدريب
برنامج خلق وتطوير المشاريع الصغيرة
برنامج ربط القطاع الخاص والمجتمع
برنامج المنح أو الدعم المالي
برنامج تخفيف الأعباء الاقتصادية

3-التدخل الإنساني

النتائج المتوقعة من مبادرة إنماء:

إيجاد نماذج بديلة للمشروعات التجارية ذات المردود التنموي.
تأسيس لشركات تنموية متميزة.
التوظيف والعمل في مجال الصناعات الصديقة للبيئة.
تنفيذ برامج التنمية الاجتماعية ةالاقتصادية على سبيل المثال (جعل مهنة السياحة الاجتماعية مهنة مربحة) توفر العديد من فرص العمل والتدريب لحساب ومصلحة التنمية وأفراد المجتمع المحلي.
تأمين المستوى المعقول لصحة وسلامة سكن الأسرة المحتاجة ودعم مختلف احتياجاتهم الصحية والنفسية والتربوية والبيئية.

للدعم والتواصل:

inmaabh@mlsd.gov.bh

هاتف: 17101825 - فاكس: 17104883